Objetivos

El Máster en Liderazgo Personal y Coaching Teleológico contempla dos grandes objetivos:

Formar a los futuros profesionales del Coaching, dotándolos de una metodología comprobada científicamente y de alto impacto en los procesos de cambio. 

Preparar a los directivos que quieren ejercer un liderazgo transformador en su organización a través del desarrollo de sus soft skills.       

Con este programa formativo pretendemos capacitar a los profesionales para aplicar los recursos y procedimientos propios del Coaching Teleológico.

Así mismo, a lo largo de la formación se trabajará el propio desarrollo personal para perfeccionar las competencias propias del rol y profundizar en temas de liderazgo ético y responsable, creando las condiciones necesarias para que los alumnos lleguen a ser y hacer de Coaches.

  • Formar profesionales del CT, desarrollando las competencias necesarias para liderar equipos y/o realizar intervenciones con personas y organizaciones. 
  • Dominar las herramientas y recursos del CT.
  • Profundizar en el conocimiento de la naturaleza humana, en las dimensiones clave de la persona y en sus procesos emocionales y cognitivos.
  • Descubrir nuevos campos de aplicación del CT.
  • Desarrollar las competencias emocionales y sociales para el ejercicio del rol profesional como Coach y emprender un proyecto propio como profesional liberal o directivo-coach. 
  • Adquirir competencias para mejorar las habilidades de los clientes, ya sean éstos líderes de organizaciones que quieren lograr resultados excelentes o equipos de trabajo que deseen afrontar problemas y asumir retos que los lleven a la excelencia.  
  • Aprender practicando y supervisando los procesos realizados a lo largo de la formación con un supervisor.
  • Innovar y desarrollar nuevas herramientas y recursos.
  • Crear una red de profesionales para generar proyectos compartidos.
  • Generar una comunidad de aprendizaje sostenida en el tiempo, conjuntamente con otros alumnos de anteriores y futuras promociones.
  • Implantar procesos de CT en las organizaciones y equipos profesionales.
  • Capacitar a profesionales del CT para realizar procesos de entrenamiento y desarrollo del liderazgo.

Certificar másters del más alto nivel, capacitados para ejercer como Coaches personales y de equipos de alto rendimiento, con habilidades en el desarrollo e innovación de procesos de cambio que conllevan el liderazgo de las personas y el crecimiento de sus proyectos personales y profesionales.

La formación concluye con la elaboración y puesta en marcha del proyecto profesional de cada participante.

Al final del Máster el estudiante será capaz de:

  • Acompañar a sus clientes en procesos de CT personal y profesional para el desarrollo de su liderazgo de manera satisfactoria y efectiva.
  • Liderar a sus equipos.
  • Utilizar las herramientas, recursos y técnicas propias del CT desde la experiencia vivencial de las mismas.
  • Desarrollar procesos de CT de equipo en las organizaciones.
  • Dinamizar grupos o equipos de trabajo que quieran lograr mejores resultados aplicando la metodología propia del CT.
  • Ejercer la profesión de Coach en cualquier ámbito personal o profesional.
  • Haber elaborado e implantado un plan de acción para ejercer su nuevo rol ya sea en la organización en la que colabora o como profesional liberal.